为全面推动新年执行工作开好局、起好步、见实效，1月10日下午，台江法院组织召开执行工作会议，全面分析当前执行工作形势，并对2025年执行工作进行部署安排。会议由党组成员、副院长黄建平主持，党组成员、执行局局长刘妙香，综合办公室、政治部、督察室等部门领导，执行局全体干警参加会议。党组书记、院长池奇波出席会议并讲话。

  会上，池奇波院长充分肯定了过去一年台江法院执行工作取得的成绩，并对全体执行干警提出“五个严”的工作要求。

  一是严格依法办案。要坚决夯实“熟业务、依法办”的底线，牢牢守住公正执行这条生命线，严格依照法律规定开展执行工作，筑牢“善于从政治上看，精于从法治上办”的思想根基。要严格执行重大案事件请示报告制度，不折不扣落实上级决策部署和工作要求，做到“党政工作推进到哪里，法院工作就跟进到哪里”，真正实现政治效果、社会效果和法律效果的统一。

 二是严谨规范执行。要扎实落实执行期限、节点、步骤要求，做到措施、线索、方法、流程“四个穷尽”，力求程序到位、措施到位、方法到位、流程到位，避免出现不作为、慢作为、乱作为的现象。要用身边人身边事警醒自我，杜绝出现不懂业务、不负责任、不按要求、不守规矩、不经审批、不走程序、不加研判、不计后果等问题和现象，坚决不办“人情案”“关系案”“金钱案”。

三是严肃作风整治。要严在日常、抓在平常、做在经常，狠抓“三个规定”落实情况，动态监测执行作风风险隐患，持续弘扬浩然正气、展现蓬勃朝气、提振队伍士气。要秉持“如我在执”的司法理念践行为民宗旨，严格防止“冷横硬推”、消极执行等问题，确保案件经得起历史和人民的检验。

  四是严厉监督管理。要将“严管厚爱”贯穿执行队伍建设始终，教育引导保持敬畏之心，严守纪律规矩，筑牢思想防线，增强执行干警勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争的信心决心。要紧盯违规终本、超期发放执行款、失信名单粗犷管理、超标的超范围超时限查封等问题，落实执行节点管理台账和“错题本”，切实扭转作风不正、管理不严、违规执行的突出问题。

  五是严加关爱培养。好玉需琢，良才需磨。要紧扣台江法院执行队伍实际，全面推进执行现代化能力建设，通过专业训练、岗位历炼、实践锻炼推动执行队伍提能力、优状态，强服务。要激活执行干部选用管育“一池春水”，建立以创新能力、质量效率、实绩贡献为导向的人才评价体系，树立激励担当作为的鲜明导向，让执行干警有压力、有动力、有活力，培养干事创业精气神，各方面工作形成良性循环。

  在互动交流环节，执行干警立足岗位踊跃发言，提困惑、谈体会、话感悟，池奇波院长一一回应互动，并分享了自己的执行工作经验，表达了对执行干警要做到“干一行、爱一行、专一行、精一行”的殷切希望。